Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Bank. Tampilkan semua postingan
Lowongan Kerja 2013 Semarang Bank Kesejahteraan Ekonomi

Lowongan Kerja 2013 Semarang Bank Kesejahteraan Ekonomi

Lowongan Kerja Bank 2013 PT Bank Kesejahteraan Ekonomi, Currently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

CUSTOMER SERVICE (code : CS – SMR) – Semarang (Jawa Tengah)
Qualification & Experience:
  • Female single age max 26 years old
  • Min Diploma Degree Any major IPK minimal 2.85
  • Get performance and gets personality to pull
  • Body high minimal 158 cm
  • Fresh graduate or have had experience as Customer Service
  • Having good communication ability
  • Having good computer ability
  • Semarang place
If you love challenges and look forward to enriching professional and experience, kindly submit your complete resume with latest photograph to : sdm.bke@bankkesejahteraan.co.id or
Bank Kesejahteraan Ekonomi
Jl. R.P. Soeroso No.21 , Jakarta 10330
Lowongan Kerja 2013 Semarang Bank Kesejahteraan Ekonomi deadline 22 Mei 2013.
Lowongan Kerja 2013 Medan Bank ICB Bumiputera

Lowongan Kerja 2013 Medan Bank ICB Bumiputera

Lowongan Kerja PT Bank ICB Bumiputera Tbk branch Medan To share our vision of continuous growth in worldwide markets, we invite dynamic and result oriented person with motivation and creativity to full fill following position:

TEAM LEADER BUSINESS BANKING (TL)
Qualification & Experience:
  • Having 3 – 5 year experiences as Senior AO in banking industry
  • Having good relationship & networking with local business market and having good track record in Corporate, Commercial & SME lending activity
  • Male or Female, age below 30-40 years old
  • Min. Bachelor Degree (S1) of any disciplines
  • Will be located in Surabaya, Medan & Denpasar
SME ACCOUNT OFFICER (SAO)
Qualification & Experience:
  • Male or Female, age below 25-35 years old
  • Min. Bachelor Degree (S1) of any disciplines
  • Having 1 – 3 year experiences in similar position in banking industry
  • Having good relationship & networking with local business market and having good track record in SME lending activity
  • Will be located in Surabaya, Medan, Pekanbaru & Denpasar
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to: hr@icbbumiputera.co.id or
PT. Bank ICB Bumiputera, Tbk.
Menara ICB Bumiputera, 4 Floor
Jl. Probolinggo, No. 18 – Menteng – Jakarta 10350
Phone : (021) 3919898
Put the position code in the envelope or at the subject of your email
Lowongan Kerja 2013 Medan Bank ICB Bumiputera deadline 31 Mei 2013.
Lowongan Kerja 2013 Bank Central Asia Terbaru

Lowongan Kerja 2013 Bank Central Asia Terbaru

PT Bank Central Asia Tbk the big one of Bank Swasta in Indonesia , Currently we are looking for a professional to build a career with us. Applicants are invited for the following position:

STAF LAYANAN ADMINISTRASI KREDIT Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menyukai pekerjaan administrasi
  • Memiliki ketelitian pada pekerjaan yang detil
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Pria/ wanita dengan usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Hukum/Hukum
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu menggunakan komputer
  • Lulus dalam seleksi
DEALING ROOM & MARKETING Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Pengalaman 1-3 tahun di bidang marketing
  • Komunikasi dan negosiasi baik
  • Ekonomi/ Manajemen/ Akuntansi/ Bisnis/ Komputer/ Matematika/ Statistik
  • Sistem kontrak
  • S1 dengan IPK min 2,75
  • Pria/ wanita dengan usia 25-30 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
  • Detail dan teliti
  • Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Mandarin
DATA CENTER OPERATION SPECIALIST Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Mempunyai pengetahuan dan keterampilan di bidang sistem Komputer atau dasar-dasar teknis mechanical & elektrikal, yaitu kelistrikan, peralatan pendingin udara dan data cable management.
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Memiliki latar belakang teknik komputer/ teknik informatika/ teknik elektro.
  • Dapat membaca dan mengerti petunjuk / buku manual dalam Bahasa Inggris
  • Pernah bekerja di bidang terkait minimal 1 tahun.
  • Mandiri , bertanggung jawab dan komunikatif.
BUSINESS ANALYST Jakarta Raya – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Sistem Informatika/Teknik Informatika
  • Memiliki pemahaman yang kuat akan proses bisnis
  • S1 dengan IPK min 2,75
  • Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Detail dan teliti
  • English is an advantage
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:
PT Bank Central Asia Tbk
Biro Perekrutan Dan Pengembangan Potensi BCA Wisma Asia II Lt. 12A,
Jl Brigjen Katamso No 1 Jakarta
Lowongan Kerja 2013 Bank Central Asia Terbaru deadline 23 Mei 2013.
Loker Surabaya Bank Muamalat Indonesia April 2013

Loker Surabaya Bank Muamalat Indonesia April 2013

Lowongan Kerja 2013 Surabaya PT Bank Muamalat Indonesia Tbk, now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. To support operation in Surabaya, looking for a bright, high achiever individual, capable of providing a professional performance with self integrity and good teamwork mindset to fulfill the vacancies of :

STAFF LEGAL SURABAYA
Qualification & Experience:
  • Male age max 27 years old
  • Bachelor Degree S1 in Hukum IPK 2.75 scale 4
  • Having job experience at sectioned staff legal, accentuated by banking industry
  • Having ability runs MS Office’s minimal computer
  • Have no blood relation by fires an employee and Direksi Bank Muamalat Indonesia
FRONTLINER SURABAYA
Qualification & Experience:
  • Age max 27 years old
  • Bachelor Degree S1 any major IPK 2.75 scale 4
  • Having ability runs MS Office’s minimal computer
  • Performance get to pull, body high min.165 cm
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:
PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Gd Arthaloka Lt 4 JL.Sudirman Kav 2 Tanah Abang Jakarta 10220
Loker Surabaya Bank Muamalat Indonesia deadline 30 April 2013
Lowongan Bank 2013 Citibank Jakarta Raya

Lowongan Bank 2013 Citibank Jakarta Raya

Banking Jobs in Citibank a leading global financial services company, has some 200 million customer accounts and does business in more than 100 countries, providing consumers, corporations, governments and institutions with a broad range of financial products, Currently we are looking for a bright, high achiever individual, capable of providing a professional performance with self integrity and good teamwork mindset to fulfill the vacancies of :

SYSTEM ANALYST CREDIT OPERATION – Jakarta Raya – South Jakarta
Qualification & Experience:
  • Having 3 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in South Jakarta.
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in system analysis, coding and design, system testing, quality assurance, maintenance, change request, troubleshooting and documentation in medium to large size banking systems.
  • Bachelor’s Degree, Engineering (Industrial) or equivalent.
  • Required language(s): English
  • Full-Time position(s) available.
Job Description and Responsibilities:
  • Doing Collection system management job, including issue resolution, process designed, system enhancement and system UAT.
  • Provide ad hoc MIS & analysis, related with new system or new strategy implementation.
  • Automation and process improvement.
  • Highly analytical with eyes and passion for details
  • Hands-on knowledge with Visual Basic/VBA , MS Access & Excel, SQL and SAS
  • Experience in system analysis, coding and design, system testing, quality assurance, maintenance, change request, troubleshooting and documentation in medium to large size systems
  • Good analytical and logical skills along with the ability to work under stringent deadlines.
  • Familiar with score-card and KPI concepts – Collections System and processes – Credit card / Loans product processing – Txn processing / postings
If you love challenges and look forward to enriching professional and experience, kindly submit your complete resume with latest photograph to :
CITIBANK
Menara Jamsostek Lantai 5, jl gator Subroto
Jl gatot Subroto kav,38 Jak – Sel Jakarta Selatan 12190
Wensite : www.citigroup.com or www.citi.com
Lowongan Kerja Bank Citibank Jakarta Raya deadline 14 April 2013
Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk April 2013

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk April 2013

Lowongan Kerja 2013 PT Bank Central Asia Tbk the one of salah satu bank terkemuka di Indonesia. BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh 1000 cabang dan 10.487 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. Currently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

KOLEKTOR PENAGIHAN
Qualification & Experience:
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Kolektor Penagihan /di bidang penagihan (leasing, perbankan, kartu kredit, dll);
  • Memiliki penampilan baik, sopan, serta jujur;
  • Pria berusia maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal DIII;
  • Memiliki motor pribadi, Surat Ijin Mengemudi C, handphone;
  • Mengenal area kota penempatan kerja;
  • Mampu mengendarai motor.
  • Placement : Bali, Jakarta Raya, Bandung (Jawa Barat), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur), Makassar (Sulawesi Selatan), Palembang (Sumatera Selatan), Medan (Sumatera Utara), Yogyakarta, Batam (Kepulauan Riau)
BCA DEVELOPMENT PROGRAM (BDP)
Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara
Qualification & Experience:
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sistematis
  • Memiliki daya analisa yang tinggi
  • Memiliki motivasi tinggi
  • Sarjana Strata 1 / Strata 2
  • Indeks prestasi minimal 3.00 dari (skala 4.00) untuk strata 1 dan minimal 3.25 (skala 4.00) untuk strata 2.
  • Bebas NARKOBA
  • Usia maksimal 25 tahun (untuk S1) dan 27 tahun (untuk S2)
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Lulus dalam seleksi
If you love challenges and look forward to enriching professional and experience, kindly submit your complete resume with latest photograph to :
PT Bank Central Asia Tbk
Urusan Perekrutan BCA Wisma Asia II Lt. 12A, Jl Brigjen Katamso No 1 Jakarta
Lowongan Kerja 2013 PT Bank Central Asia Tbk deadline 12 April 2013
Lowongan Kerja Surabaya PT Bank Bumi Arta Tbk Maret 2013

Lowongan Kerja Surabaya PT Bank Bumi Arta Tbk Maret 2013

Lowongan Kerja Surabaya PT Bank Bumi Arta Tbk Currently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

TELLER (TL) Surabaya (Jawa Timur) – Surabaya
Qualification & Experience:
  • Wanita berusia maksimum 28 tahun
  • Minimal pendidikan terakhir SMA
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Dapat mengoperasikan komputer seperti MS-WORD, MS-EXCEL, Open Office
ACCOUNT OFFICER (AO) Surabaya (Jawa Timur) – Surabaya
Qualification & Experience:
  • Pria / wanita berusia maksimum 40 tahun
  • Minimal pendidikan terakhir SMA
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Dapat mengoperasikan komputer seperti MS-WORD, MS-EXCEL, Open Office
CUSTOMER SERVICE (CS) Surabaya (Jawa Timur)
Qualification & Experience:
  • Minimal pendidikan terakhir SMA
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Wanita berusia maksimum 28 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Penempatan: Surabaya
  • Harap lampirkan foto
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to: PO.BOX 1177 SB60011 or
PT Bank Bumi Arta Tbk
Jl. Slompretan 30 – 32, Surabaya
Lowongan Kerja Surabaya PT Bank Bumi Arta Tbk deadline 28 Maret 2013.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Februari 2013

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat
also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, www.bilaboong.com additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.

In line with its vision, become the premier sharia bank in Indonesia, dominant in the spiritual market and admired in the rational market, currently PT Bank Muamalat Indonesia Tbk invites the best candidates to join as following position which will based in Jakarta.

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk, merupkan Bank Syariah yang sedang tumbuh pesat membutuhkan kandidat-kandidat terbaik yang akan mengisi posisi strategis yang akan ditempatkan di cabang-cabang Area TOC 2 (Jakarta 2) yaitu sebagai berikut :

1. Sub Branch Manager (SBM)
Kualifikasi yang di butuhkan :


  • Pria dan Wanita usia maksimum 35 tahun
  • Pendidikan terakhir minimal S1 dengan IPK min. 2,75 dari Universitas terkemuka
  • Berpengalaman sebagai Account Officer/ Sales Officer minimal selama 3-5 tahun
  • Berpengalaman sebagai Relationship Manager Funding minimal selama 1-3 tahun
  • Mampu mencapai target, Komunikatif dan memiliki customer base/ jaringan yang luas
  • Diutamakan memiliki pengalaman/ portfolio pada segmen SME dan Coorporate
  • Memiliki komitmen dalam pengembangan perbankan syariah
2. Account Officer (AM FINANCING)
Kualifikasi yang di butuhkan :
  • Pria usia, maksimal 30 tahun
  • Minimum S1 dengan IPK min. 2,75 dari universitas terkemuka
  • Memiliki jaringan yang luas dan kuat
  • Memiliki pengalaman min, 1 tahun di bidangnya
  • Berpengalaman sebagai Account Officer/ Sales Officer minimal selama 1-3 tahun
  • Suka bekerja dengan target pemasaran
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan yang cukup tentang perbankan Islam dan agama Islam
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan keterampilan negosiasi
  • Memiliki motivasi yang tinggi dalam pencapaian target, disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan
3. Relationship Manager (RM FUNDING)
Kualifikasi yang di butuhkan :
  • Pria usia, maksimal 30 tahun
  • Minimum S1 dengan IPK min. 2,75 dari universitas terkemuka
  • Memiliki jaringan yang luas dan kuat
  • Memiliki pengalaman min, 1 tahun di bidangnya
  • Berpengalaman sebagai Relationship Manager Funding minimal selama 1-3 tahun
  • Suka bekerja dengan target pemasaran
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan yang cukup tentang perbankan Islam dan agama Islam
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan keterampilan negosiasi
  • Memiliki motivasi yang tinggi dalam pencapaian target, disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan
Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti diatas, kirimkan CV Anda dan Lamaran dapat dikirimkan melalui e-mail ke: hc.toc2@muamalatbank.com
dengan menuliskan nama posisi yang dilamar di subjek email Anda Contoh : SBM, RM atau AO.

Batas akhir lamaran sampai dengan 28 Februari 2013.
--------------

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk,Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan Banking Staff yang akan ditempatkan di Wilayah III Cabang Cirebon sebagai:

Account Manager Financing SME & Consumer

Dengan persyaratan sebagai berikut :
  • Wanita/Pria, Professional, memiliki integritas tinggi
  • Usia maksimal 35 thn
  • Berpengalaman min. 2 thn di marketing Perbankan Pendidikan min.S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Mempunyai jaringan yang luas, komunikatif dan energik
  • Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan wilayah Cirebon dan sekitarnya (Sumber, Jatibarang, Pabuaran, Arjawinangun, Kuningan, Majalengka & Indramayu)
Pengiriman aplikasi lamaran paling lambat diterima tanggal 21 Februari 2013. Aplikasi yang dikirimkan adalah Foto(format jpg) & CV (SuratLamaran, Riwayat Hidup dan Pengalaman kerja) melalui email ke : recruitment.cirebon@muamalatbank.com

file pengiriman maksimal dibatasi 2 MB dan dicantumkan posisi yang akan dilamar pada Subject Email. Aplikasi lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses lebih lanjut.

------------
Bank Muamalat Area Kawasan Timur Indonesia (KTI) sedang mencari Putra / Putri terbaik untuk ditempatkan pada cabang-cabang kami di Kawasan Timur Indonesia :

Ambon - AMB
Mamuju - MMJ
Gorontalo - GTO
Palu - PL
Jayapura - JYP
Sorong - SRG
Kendari - KDR
Ternate - TNT
Manado - KDR

Untuk posisi :

1. Relationship Manager / Marketing : (RM)
  • Pria, usia max 30 thn
  • Pendidikan minimal DIII
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman dibidang marketing perbankan
  • Memiliki customer base / jaringan yang luas
  • Memiliki motivasi yang kuat dan menyukai tantangan (target)
2. Frontliner : (FL)
  • Pria / Wanita, usia max 25 thn
  • Pendidikan minimal DIII
  • Tinggi badan minimum 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Berpenampilan menarik serta good looking
3. Financing Support Unit / Legal Staff : (FSU)
  • Pria / wanita, usia max 27 thn
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman bekeja di Micro Banking min 1 thn terutama dibidang operasional dan legal
4. Back office Staff :(BO)
  • Pria, usia maks 27 thn
  • Pendidikan minimal DIII Akuntansi / Ekonomi / Perbankan
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman dibidang operasional bank minimal 1 thn
  • Teliti
Persyaratan umum untuk seluruh posisi :

  • Teliti
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu

Jika anda orang yang kami cari, silahkan mengirim surat lamaran / data pribadi (CV) beserta pas foto terakhir ke :
- hc.kti@muamalatbank.com
- Bank Muamalat Cabang :

Ambon : Jl. Dr. Sam Ratulangi no. 118, Ambon
Gorontalo : Jl. Raja Eyato no. 35A, Kel. Biawu
Jayapura : Ruko Pasific Permai Blok C no.33
Kendari : Jl. Dr.Sam Ratulangi no. 170, Kendari
Manado : Jl. Pierre Tendean no. 101 Boulevard

Mamuju : Jl. KS Tubun no. 29, Mamuju
Palu : Jl. Wolter Monginsidi no. 133, Palu
Sorong : Ruko H. Lasedi Jl. Jend. Sudirman no. 2a - 2b - Depan Pasar Bersama Sorong
Ternate : Jl. HasanEsa no 19, Kel Takoma

Jangan lupa mencantumkan kode posisi serta kode cabang pada pojok kanan atas amplop atau pada subjek email. Contoh : Relationship Manager Ambon = RM-AMB

----------
Dalam rangka perluasan jaringan kantor PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Tubagus Angke memberikan kesempatan bagi siapa saja yang memiliki jiwa militansi yang kuat untuk mengembangkan perbankan syariah yang akan ditempatkan pada posisi :

1. Relationship Manager Funding (RM Funding)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (Skala 4)
  • Pria/Wanita usia max 30 tahun
  • Memiliki pengaiaman min. 1 tahun di bidangnya
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (min program MS. Office)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
2. Relationship Manager Financing (RM Financing)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (Skala 4)
  • Pria/Wanita, usia max 30 tahun
  • Memiliki pengalaman min, 1 tahun di bidangnya
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik(min. Program Ms. Office)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Lamaran dapat dikirimkan paling lambat tanggal 31 Maret 2013 ke :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Tubagus Angke Jl. Tubagus Angke No, 47 A-B Iembatan Lima, Tambora Jakarta Barat H250.
Lowongan Kerja Bank Victoria International Jakarta Februari 2013

Lowongan Kerja Bank Victoria International Jakarta Februari 2013

Lowongan Kerja Bank PT Bank Victoria International Tbk Currently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

FRONTLINER (TELLER – CUSTOMER SERVICE) – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • An eye details, Excellent selling and Networking skills (Customer Service)
  • Good personality, attractive & good appearance
  • Good communication, service oriented, honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined
  • Female, with maximum 27 year of age
  • Minimal D3 from a reputable university with minimum GPA 2.75
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Computer literate & ability to work in computerized environment
  • Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
  • Location : Jakarta Raya
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to: Karir@victoriabank.co.id or
PT Bank Victoria International Tbk
Panin Tower Lantai 15
Jl. Asia Afrika Lot 19
Jakarta Pusat 10270
Lowongan Kerja Bank Victoria International Jakarta deadline 13 Maret 2013.
Lowongan Kerja BANK BCA Februari 2013

Lowongan Kerja BANK BCA Februari 2013

Lowongan Kerja BANK PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Currently we are looking for a bright, high achiever individual, capable of providing a professional performance with self integrity and good teamwork mindset to fulfill the vacancies of :

APPRENTICE ACCOUNT OFFICER
Qualification & Experience:
  • Male/; Female age max 25 years old
  • S1 grad with IPK minimal 2,75 (scale 4,00)
  • Having ability gets good communication
  • Can work, well individually and also in team
  • Have the honour resident at city region sorts
  • Haven’t gotten married and has the honour to don’t get married up to education and apprentice
  • Graduate in selection process
  • Placement : Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta
BCA Development Program (BDP)
Qualification & Experience:
  • Bachelor Degree S1 / S2 from notable Universities.
  • Minimal Achievement index 3.00 for Strata 1 and 3.25 for Strata 2 (on scale 4.00).
  • Maximal age 25 years for S1 and 27 years for S2
  • Orderly communication.
  • Tall motivation.
  • Tall morphological energy.
  • Can work deep team.
  • At liberty NARCOTICS AND DRUGS.
  • Haven’t gotten married and has the honour to don’t get married up to education.
  • Have the honour resident at BCA’S branches at exhaustive territorial Indonesian appropriate BCA’S requirement.
  • Have the honour to trip education and education afters tenure.
  • Graduate in sorts.
  • Placement : Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta
STAFF SUPPORT BCA Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Man / woman with maximal age 27 years
  • S1′s minimal education is accentuated from COMPUTER SCIENCE majors (Information system, Accounting computerization, Informatika’s tech) OR ECONOMY (Accounting / Management)
  • Cumulative Achievement index (IPK) minimal 2.75 of scales 4.00
  • Having good morphological ability
  • Can get communication with every consideration
  • Having good interpersonal ability
  • Having wish gets achievement
  • Graduate in sorts
If you love challenges and look forward to enriching professional and experience, kindly submit your complete resume with latest photograph to :
PT Bank Central Asia, Tbk (BCA)
Urusan Perekrutan BCA Wisma Asia II Lt. 12A,
Jl Brigjen Katamso No 1 Jakarta.
Lowongan Kerja BANK BCA Februari 2013 deadline 9 Maret 201
Lowongan Kerja Bank Mega Jakarta Februari 2013

Lowongan Kerja Bank Mega Jakarta Februari 2013

Lowongan Kerja Jakarta Bank Megacurrently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

ATM NETWORK SPECIALIST – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal S1 any major IPK Minimal 2,75
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal 1 tahun
  • Responsibilities:
  • Channel Development: Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan pihak-pihak terkait untuk penempatan ATM dan jaringannya
  • Branding Development: Bertanggung jawab dan berkoordinasi dengan pihak terkait atas pemasangan dan kebersihan booth ATM, signage, dan billboard
  • Project Kordinator: Berkoordinasi untuk project chip card yang bertujuan mensupport mesin ATM
  • Targeted Marketing: Menganalisa data transaksi ATM bank terkait dan tindak lanjut dari hasil analisa data tersebut
FUNDING OFFICER – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Memiliki pengalaman marketing di perbankan, asuransi. atau industri keuangan sejenis minimal 1 tahun
  • Memiliki motivasi untuk marketing
  • Memiliki networking yang luas
  • Pendidikan minimal D3
  • Bersedia ditarget
  • Diperlukan untuk di tempatkan di seluruh kantor cabang Jabodetabek
ORGANIZATION DEVELOPMENT SPECIALIST – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Berpengalaman 3 tahun di bidang HR, khususnya di bidang Organization Dvelopment di perbankan/institusi keuangan lainnya
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 (any major)
  • Tekun, fokus, dan detail
  • Berorientasi pada tugas dan terbiasa dengan deadline
  • Kemampuan analisa baik
  • Proaktif
  • Berpengalaman untuk sistem dan program yang berkaitan dengan HR
PERSONAL RELATIONSHIP MANAGER – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Having 2 tahun di perbankan (diutamakan sebagai AO Priority Banking)
  • Agresif sebagai tenaga pemasaran
  • Bersedia ditarget dan memiliki Customer Based yang luas
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman sebagai marketing dengan Segmen Affluent
  • Diperlukan untuk penempatan kantor cabang di Jabodetabek
BRANCH MANAGER – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Pengalaman sebagai Branch Manager di bank minimal 3 tahun
  • Memiliki kompetensi di bidang kredit dan pencapaian target dana
  • Memiliki kemampuan managerial yang baik
  • Pendidikan minimal S1
  • Energik, bersedia ditarget, dan memiliki network yang luas
  • Diperlukan untuk kantor cabang di sekitar Jabodetabek
If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph and application letter to : recruitment@bankmega.com . Or
Bank Mega
Menara Bank Mega
Jl. Kapten Tendean 12 – 14 A Lantai 11 Jakarta 12930
Lowongan Kerja Bank Mega Jakarta Februari 2013 deadline 6 Maret 2013.
Lowongan Kerja BUMN Lampung - PT Bank Mandiri Persero Februari 2013

Lowongan Kerja BUMN Lampung - PT Bank Mandiri Persero Februari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri Persero cabang Lampung Currently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

TASK FORCE (TF) Lampung
Qualification & Experience:
  • Berpenampilan menarik & simpatik;
  • Memiliki semangat kerja yang tinggi;
  • Pria / Wanita;
  • Pendidikan Minimal SMA atau masih kuliah;
  • Memiliki SIM C;
  • Siap bekerja sama dalam team;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Di tempatkan di Lampung (Metro, Bandar Jaya, Kotabumi, Pringsewu, Unit 2, Bandar Lampung)
CARD ACQUISITION REPRESENTATIVE Lampung
Qualification & Experience:
  • Berpenampilan menarik & simpatik
  • Berorientasi pada target penjualan
  • Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Memiliki SIM C
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Bandar Lampung, Metro, Bandarjaya, Kotabumi, Pringsewu
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to: Email : adil.arianto@gmail.com or
PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk
Area Lampung Lantai 2
Regional Card Center (RCC)
JI Laksamana Malahayati No. 3
Bandar Lampung — 35221
Up. Adil Arianto
Lowongan Kerja BUMN Lampung PT Bank Mandiri Persero cabang Lampung deadline 7 Maret 2013.
Lowongan Kerja Bank HSBC Surabaya Februari

Lowongan Kerja Bank HSBC Surabaya Februari

Lowongan Kerja Bank Surabaya the world’s leading international bank currently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

DESK COLLECTION – SURABAYA- Jawa Timur
Qualification & Experience:
  • Bachelor’s degree with minimum GPA 2.75
  • Fresh Graduated are welcome to apply
  • Target Oriented
  • Able to work in a team, show pro-active attitude and has pleasant communication skill.
  • Demonstrate high degree of integrity, quick learner and highly motivated.
  • Responsibilities: In this role, you will responsible to perform collection activity by phone.
  • For Surabaya domicile only
If you love challenges and look forward to enriching professional and experience, kindly submit your complete resume in English with latest photograph to : email: human-resources@hsbc.co.id or visit our career site at www.hsbc.co.id/careers or
HSBC – Human Resources Department
World Trade Center, 4th Floor,
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920
Lowongan Kerja Bank HSBC Surabaya deadline 6 Maret 2013.
Lowongan Kerja Bank Muamalat Jawa Tengah Februari 2013

Lowongan Kerja Bank Muamalat Jawa Tengah Februari 2013

Lowongan Kerja Bank Muamalat Jawa Tengah Due to our massive expansion we are seeking highly motivated individuals to join our innovative team for the position bellow :

MARKETING STAFF (RM) – Pekalongan (Jawa Tengah), Purwokerto (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Surakarta (Jawa Tengah), Yogyakarta
Qualification & Experience:
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2,75
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman 1 tahun di perusahaan perbankan
  • Mampu mengoperasionalkan komputer minimal Microsoft Office
Benefit :
Ikatan kerja langsung dibawah PT. Bank Muamalat Indonesia
Gaji Tetap, Tunjangan Harian, Tunjangan Kesehatan, Kesempatan menjadi karyawan tetap
If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph 4×6 (updated) and application letter to : hc.jateng@muamalatbank.com or va post to :
PT. Bank Muamalat Indonesia
Jl. Sugiyopranoto No. 102 Semarang
Up : HC Area Jateng & DIY
Put code kota contoh : RM-Purwokerto . in subject email or corner envelope.
Lowongan Kerja Bank Muamalat Jawa Tengah as MARKETING STAFF deadline 25 Februari 2013.
Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Jawa Timur Februari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Jawa Timur Februari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Jawa Timur Currently we are looking for a bright, high achiever individual, capable of providing a professional performance with self integrity and good teamwork mindset to fulfill the vacancies of :

STAF PENGKAJIAN DAN KEBIJAKAN RISIKO – Jawa Timur
Qualification & Experience:
  • Wanita/ Pria Usia maksimal 40 tahun
  • S1 Matematika/ Fisika IPK minimal 2.7
  • Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko (Level 2)
  • ODP / staf terkait manajemen risiko atau dibidang perkreditan, minimal selama 2 tahun
STAF INVESTIGASI KREDIT (CI) – Jawa Timur
Qualification & Experience:
  • Pria , S1 Tehnik Elektro/Tehnik Elektro/Tehnik Industri
  • Memiliki pengalaman kerja
  • Fresh Graduate
STAF ANALIS ALCO EKONOMI & LIKUIDITAS – Jawa Timur
Qualification & Experience:
  • Pria, S1 Ekonomi atau Teknik IPK minimal 2.7
  • tangguh, mampu bekerja dalam tim dan mau belajar hal baru
  • mampu berbahasa inggris
  • Pengalaman min. 2-3 tahun untuk analis ekonomi (makro ekonomi, pergerakan mata uang dan suku bunga)
STAF PENGEMBANGAN PRODUK KREDIT – Jawa Timur
Qualification & Experience:
  • Wanita/ Pria
  • S1 Segala Jurusan, IPK minimal 2.7
  • Memiliki pengalaman kerja di bisnis perbankan/ multi finance min 1 tahun
  • Jakarta
  • Memiliki kemampuan analisa yang cukup baik
STAF PENGEMBANGAN PRODUK DANA Jawa Timur
Qualification & Experience:
  • Wanita/ Pria
  • S1 Segala Jurusan, IPK minimal 2.7
  • Memiliki pengalaman kerja di bisnis perbankan/ multi finance min 1 tahun
FUNDING OFFICER MASS BANKING (Fo-Mb) Jawa Timur
Qualification & Experience
  • Pria/Wanita Usia maksimal 35 th (experience)
  • D3/S1 semua jurusan IPK minimal 2.3
  • Fresh Graduate
  • Memiliki pengalaman kerja
  • Seluruh kantor Cabang di Indonesia.
STAF ANALISIS DAN PENGOLAHAN DATA Jawa Timur
Qualification & Experience
  • Pria , S1 Statistik
  • IPK minimal 2.7
  • Fresh Graduate
  • Memiliki pengalaman kerja
Genral Requirement :
  • Bertanggung jawab.
  • Memiliki interpersonal skill yang baik.
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
  • Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
  • Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
  • Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
  • Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
  • Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph Pas Photo 4×6 (2 lembar) to:
PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Surabaya
Jl. Raya Darmo No 136
Up : Resa Merdesa Putri
Lowongan Kerja Jawa Timur PT Bank Bukopin deadline 28 Februari 2013.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Januari 2013

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat
also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, www.bilaboong.com additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.

In line with its vision, become the premier sharia bank in Indonesia, dominant in the spiritual market and admired in the rational market, currently PT Bank Muamalat Indonesia Tbk invites the best candidates to join as following position which will based in Jakarta.

Cabang Buaran Klender

1. Relationship Manager:
Requirements :

  • Male, Maximum age 30 years old
  • Minimum S1 with GPA min. 2.75 from a reputable university
  • Good looking with minimum height 170 cm
  • Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
  • Having at least 2 (two) years experience as Marketing Funding in local or foreign bank
  • Excellent selling and networking skills
  • Excellent communication and presentation skill
  • Fluent in English and computer literate
  • Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
  • Highly motivated, discipline and able to work under pressure
  • A self stater who is ambitious and strong motivated team player
  • Likes to work with target marketing
  • Has an extensive and strong networking
  • Have a good in communication, and negotiation skill
2. Teller:
Requirements :
  • Male, Maximum age 27 years old
  • Minimum D3 with GPA min. 2.75 from a reputable university
  • Good looking with minimum height 170 cm
  • Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
  • Having at least 1 (one) years experience as Teller in local or foreign bank
  • Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
  • Excellent communication
  • Fluent in English and computer literate
  • Highly motivated, discipline and able to work under pressure
  • Have a good in communication

Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti diatas, masukkan CV Anda ke ke: sanemin@muamalatbank.com cc: rahmawati@muamalatbank.com
dengan menuliskan nama posisi yang dilamar di subjek email Anda
atau melalui pos ke alamat:

Ruko Buaran Indah Blok C No. 9-11
Klender, Duren Sawit
Jakarta Timur 13470
(Batas akhir lamaran sampai dengan 31 Januari 2013)

---------------

Cabang Kendari

Data Controller :
Requirements :
  • Diutamakan pria, usia maks. 27 tahun
  • Minimal telah lulus pendidikan D3 atau S1
  • Telah memiliki pengalaman di internal control atau Back Office minimal selama 2 tahun
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai perbankan syariah
  • Memiliki kemampuan interpersonal, inisiatif, dan analisa yang baik
  • Tegas dan mampu bekerja dengan jadwal yang cukup padat
  • Dapat bekerja dengan baik dalam tim maupun individu
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat
  • Bersedia ditempatkan di Cabang Kendari
Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti diatas, kirimkan CV Anda melalui e-mail recruitment@muamalatbank.com dengan menuliskan nama posisi yang dilamar di subjek email Anda. Batas akhir lamaran sampai dengan 31 Januari 2012.

--------------
Area Sumbagut

1. Relationship Manager (RM)
2. Sub Branch Manager (SBM)

Kualifikasi yang di butuhkan :
  • Pria dan Wanita usia maksimum 32 tahun
  • Pendidikan terakhir minimal S1
  • Berpengalaman sebagai Relationship Manager/ Account Officer/ Sales Officer minimal selamat 3-5 tahun
  • Mampu mencapai target, Komunikatif dan memiliki customer base/ jaringan yang luas
  • Diutamakan memiliki pengalaman/ portfolio pada segmen bisnis perkebunan dan trade finance
  • Memiliki komitmen dalam pengembangan perbankan syariah
Lamaran dapat dikirimkan melalui e-mail ke :areamanagersumbagut@muamalatbank.com dengan menuliskan nama posisi yang dilamar di subjek email Anda. Contoh : RM atau SBM

--------------

Kantor Pusat Operasional (KPO)

RM FUNDING :
Requirements :
  • Male or female, max. 35 years old
  • Min. Bachelor's Degree (S1) from any major
  • Experienced in Funding for the last 3 years, preferably at Corporate Funding
  • Having knowledge about syariah banking products will be highly appreciated
  • Good interpersonal, communication, presentation skill
  • Not family related to our BoD and employee
Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti diatas, kirimkan CV Anda melalui e-mail recruitment@muamalatbank.com dengan menuliskan nama posisi yang dilamar di subjek email Anda. Batas akhir lamaran sampai dengan 31 Januari 2012.

--------------

Cabang Sukabumi

1. Frontliner
Persyaratan :
  • Pria/Wanita max. 25 tahun
  • Mampu membaca Al-Qur'an
  • Pendidikan min. DIII semua jurusan
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer MS.Office
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris pasif dan aktif
2. Legal
Persyaratan :
  • Pria/Wanita max. 27 tahun
  • Mampu membaca Al-Qur'an
  • Pendidikan S1 jurusan Hukum
  • Kemampuan bekerja sama
  • Mampu mengoperasikan komputer MS.Office
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris pasif
3. Marketing
Persyaratan :
  • Pria/Wanita max. 30 tahun
  • Mampu membaca Al-Qur'an
  • Pendidikan min D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman dibidang marketing
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Berorientasi target
  • Mampu bekerja dalam tekanan
Lamaran dapat dikirimkan paling lambat tanggal 31 Januari 2013 ke :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Jalan Jendral Sudirman No. 77 Sukabumi
Email: yani.maryani@muamalatbank.com

--------------
Cabang Pancoran

1. Relationship Manager Funding (Pancoran Branch)

Responsibility

To identify sales opportunities, acquire potential business from the customers, maintain and deepen customer relationship by providing excel in customer service to achieve the companys objectives of growth and profitability.

Specific Requirements :
  • Maximum age 30 years old
  • Having at least 3 (three) years experience as Marketing Funding in local or foreign bank
  • Excellent selling and networking skills
  • Excellent communication and presentation skill
  • Highly motivated, discipline and able to work under pressure
  • A self stater who is ambitious and strong motivated team player.
  • Likes to work with target marketing
  • Has an extensive and strong networking
  • Have a good in communication, and negotiation skill
General Requirments :
  • Male and Female
  • Good looking with minimum height 170 cm for male and 160 cm for female
  • Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
  • Minimum S1 with GPA min. 3.00 from a reputable university
  • Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
  • Fluent in English
  • Have the ability to operate computers including MS Office programs
2. Relationship Manager Funding (Kalibata City Sub Branch, Pasar Minggu Sub Branch, Condet Sub Branch)

Responsibility

To identify sales opportunities, acquire potential business from the customers, maintain and deepen customer relationship by providing excel in customer service to achieve the companys objectives of growth and profitability.

Specific Requirements :
  • Maximum age 27 years old
  • Having at least 1 (three) years experience as Marketing Funding in local or foreign bank
  • Excellent selling and networking skills
  • Excellent communication and presentation skill
  • Highly motivated, discipline and able to work under pressure
  • A self stater who is ambitious and strong motivated team player.
  • Likes to work with target marketing
  • Has an extensive and strong networking
  • Have a good in communication, and negotiation skill
General Requirments :
  • Male and Female
  • Good looking with minimum height 170 cm for male and 160 cm for female
  • Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
  • Minimum S1 with GPA min. 2.75 from a reputable university
  • Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
  • Fluent in English
  • Have the ability to operate computers including MS Office programs
3. Relationship Manager Lending (Kalibata City Sub Branch, Pasar Minggu Sub Branch, Condet Sub Branch)

Responsibility

To identify sales opportunities, acquire potential business from the customers, maintain and deepen customer relationship by providing excel in customer service to achieve the companys objectives of growth and profitability.

Specific Requirements :
  • Maximum age 27 years old
  • Having at least 2 (three) years experience as Marketing Lending in local or foreign bank
  • Excellent selling and networking skills
  • Excellent communication and presentation skill
  • Highly motivated, discipline and able to work under pressure
  • A self stater who is ambitious and strong motivated team player.
  • Likes to work with target marketing
  • Has an extensive and strong networking
  • Have a good in communication, and negotiation skill
General Requirments :
Male and Female
  • Good looking with minimum height 170 cm for male and 160 cm for female
  • Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
  • Minimum S1 with GPA min. 2.75 from a reputable university
  • Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
  • Fluent in English
  • Have the ability to operate computers including MS Office programs
Should you interested and qualified, please submit your application with your recent CV to address below :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Kantor Cabang Pancoran
UP. Angga Furi Utami
Jl Raya Pasar Minggu Ruko Wisma Haroen No. 2 B/C
Pancoran Jakarta Selatan 12780

(Closing date 31 Januari 2013. Only short listed candidate will be contacted.)

---------------

Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan Banking Staff yang akan ditempatkan di Wilayah III Cabang Cirebon sebagai:
  1. Sub Branch Manager (Pincapem)
  2. Relationship Manager (Account Officer) Funding
  3. Account Manager Financing SME & Consumer
Kualifikasi :
  • Wanita/Pria, Professional, memiliki integritas tinggi
  • Usia maksimal 35 thn
  • Berpengalaman min. 2 thn menjadi team leader/pincapem di perbankan untuk posisi Sub Branch manager (Pincapem
  • Berpengalaman min. 2 thn di marketing Perbankan untuk posisi Relationship Manager dan Account manager
  • Pendidikan min. S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Mempunyai jaringan yang luas, komunikatif dan energik
  • Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan wilayah Cirebon dan sekitarnya (Sumber, Jatibarang, Pabuaran, Arjawinangun, Kuningan, Majalengka & Indramayu)
Jika Anda berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai seperti kriteria diatas, kirimkan lamaran dan data diri Anda(CV, foto terbaru, serta fotokopi KTP) melalui email ke : recruitment.cirebon@muamalatbank.com dengan menuliskan nama posisi yang dilamar di subjek email Anda dan besar file yang dikirimkan maks. 2Mb

(Batas akhir pengiriman lamaran sampai dengan tanggal 31 Januari 2013)

---------------

Head Office

1. Financial Accounting & Reporting Officer :
Requirements :
  • Male/Female, age max. 35 years old
  • Min. Bachelor�s Degree (S1) majoring in Accounting or Economic
  • Experienced for 5 years in financial accounting and reporting at banking industry
  • Good analytical thinking, high initiative and discipline
  • Good managerial skill, able to work in a team as well as individually
  • Good English communication skill
  • Computer literate
  • Not family related to our BoD and employee
  • Will be located in head office
  • 2 full time positions available
2. Data Center Operations (DCO) Staff :
Requirements :
  • Male, max. 27 years old
  • Min. Diploma (D3) majoring in IT
  • Have min. 1 year experience in Data Center (IT Software)
  • Good English
  • Ready to have shift time work
  • High initiative, good interpersonal skill, and discipline
  • Not family related to our BoD and employee
  • Will be located in Simatupang
3. Area Auditor :
Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business Studies/Administration/ Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • GPA minimum 2.75 from reputable university
  • Max 35 years old
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field
  • Having knowledge of banking operation policy and procedures
  • Meticulous, discipline, good analytical thinking
If you meet the requirements above please submit your CV to recruitment@muamalatbank.com and put the position applied on your e-mail subject. Batas akhir lamaran sampai dengan 31 Januari 2012.

----------------

Bank Muamalat sedang mencari Putra / Putri terbaik untuk ditempatkan pada cabang-cabang kami di Kawasan Timur Indonesia :
  1. Ambon : AMB
  2. Mamuju : MMJ
  3. Gorontalo : GTO
  4. Palu : PL
  5. Jayapura : JYP
  6. Sorong : SRG
  7. Kendari : KDR
  8. Ternate : TNT
  9. Manado : KDR

Untuk posisi :

1. Relationship Manager / Marketing : (RM)
  • Pria, usia max 30 thn
  • Pendidikan minimal DIII
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman dibidang marketing perbankan
  • Memiliki customer base / jaringan yang luas
  • Memiliki motivasi yang kuat dan menyukai tantangan (target)
2. Frontliner : (FL)
  • Pria / Wanita, usia max 25 thn
  • Pendidikan minimal DIII
  • Tinggi badan minimum 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Berpenampilan menarik serta good looking
3. Financing Support Unit / Legal Staff : (FSU)
  • Pria / wanita, usia max 27 thn
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman bekeja di Micro Banking min 1 thn terutama dibidang operasional dan legal
4. Back office Staff :(BO)
  • Pria, usia maks 27 thn
  • Pendidikan minimal DIII Akuntansi / Ekonomi / Perbankan
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman dibidang operasional bank minimal 1 thn
  • Teliti
Persyaratan umum untuk seluruh posisi :
  • Teliti
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu
Jika anda orang yang kami cari, silahkan mengirim surat lamaran / data pribadi (CV) beserta pas foto terakhir ke :

- hc.kti@muamalatbank.com
- Bank Muamalat Cabang :

Ambon : Jl. Dr. Sam Ratulangi no. 118, Ambon
Gorontalo : Jl. Raja Eyato no. 35A, Kel. Biawu
Jayapura : Ruko Pasific Permai Blok C no.33
Kendari : Jl. Dr.Sam Ratulangi no. 170, Kendari
Manado : Jl. Pierre Tendean no. 101 Boulevard
Mamuju : Jl. KS Tubun no. 29, Mamuju
Palu : Jl. Wolter Monginsidi no. 133, Palu
Sorong : Ruko H. Lasedi Jl. Jend. Sudirman no. 2a - 2b
Depan Pasar Bersama Sorong
Ternate : Jl. HasanEsa no 19, Kel Takoma

Jangan lupa mencantumkan kode posisi serta kode cabang pada pojok kanan atas amplop atau pada subjek email. Contoh :
Relationship Manager Ambon = RM-AMB
Lowongan Kerja Bank Royal Indonesia Jakarta Januari 2013

Lowongan Kerja Bank Royal Indonesia Jakarta Januari 2013

Lowongan Kerja Jakarta PT Bank Royal Indonesia Currently gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

CALL CENTER – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Min SMA SLTA / D3 with 1 years experience
  • Sanggup bekerja shift dan tugas malam
  • Pria, usia 19-25 tahun
  • Bisa mengoperasikan computer
ACCOUNTING – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Male age max 25 years old
  • Bachelor Degree S1 in Accounting IPK 3.00
INTERNAL CONTROL – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Male age max 28 years old
  • Bachelor Degree S1 in Economy (Accounting-Auditing) – IPK min. 3.00
  • Good knowledge in auditing
Kriteria Umum:
  • Memiliki keterampilan dalam berkomunikasi secara oral maupun tertulis dengan baik
  • Jujur, teliti dan dapat bekerjasama dalam tim
  • Bersedia bekerja keras, memiliki inisiatif, dan berintegritas yang tinggi
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to: e-mail : hrdroyalbank@gmail.com or via post to :
HRD PT. Bank Royal Indonesia
Jl. Suryopranoto no. 52 Jakarta Pusat 10130
Lowongan Kerja 2013 Jakarta PT Bank Royal Indonesia deadline 21 Februari 2013.

Lowongan Kerja PT Bank BRISyariah Januari 2013

Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank BRISyariah Januari 2013 currently opening jobs positions for highly motivated person who wants to build the business and achieve personal success as :

RESIDENT AUDITOR
Qualification & Experience:
  • Bachelor Degree S1 in Accounting
  • Male age max 35 years old
  • Having minimal experience 2 yr as Auditor Of financeses / credits or experiences as AO bankings (SME’S finances or minimal Commercial 3 years)
  • Placement : Aceh, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Riau, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:
PT Bank BRISyariah
Menara Jamsostek Gd.Utara Lt.19
Jl Jendral Gatot Subroto Kav. 38 Jakarta Selatan 12710
Lowongan Bank Terbaru PT Bank BRISyariah Januari 2013 deadline 14 Februari 2013.
Lowongan Kerja Jakarta PT Bank Kesejahteraan Ekonomi

Lowongan Kerja Jakarta PT Bank Kesejahteraan Ekonomi

Lowongan Kerja PT Bank Kesejahteraan Ekonomi the one of Bank Umum Swasta Nasional I Indonesia, Currently opening jobs opportunity for talented banking professionals to share its passion for excellence in its new business direction as :

BIDANG TREASURY (KODE: TREA-PST) – (Jakarta Raya)
Qualification & Experience:
  • Male / female age min 28 years old
  • Bachelor Degree S1 in Ekonomi preferable Accounting
  • Minimal experience at Treasury’s Area banking up to 3 years.
  • Good negotiation ability
  • Good manajerial ability
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to: email sdm.bke@bankkesejahteraan.co.id or
Bank Kesejahteraan Ekonomi
Jl. R.P. Soeroso No.21
Jakarta 10330
Lowongan Kerja Jakarta PT Bank Kesejahteraan Ekonomi
deadline 14 Februari 2013.
Lowongan Kerja Bank CommonwealthBank Januari 2013

Lowongan Kerja Bank CommonwealthBank Januari 2013

Lowongan Kerja CommonwealthBank seeking expressions of interest from qualified professionals interested in the following opportunity as

TREASURY OPERATIONS OFFICER – (Jakarta Raya)
Qualification & Experience:
  • Has 1 – 2 years of banking operation experience. (preferably have minimum one year experience in processing Treasury Operations).
  • Desirable to have experience in processing fixed income transactions
  • Have good knowledge in all Treasury products
  • Minimum Bachelor Degree majoring in Banking, Economic or Finance from reputable university.
  • Strong analytical and technical skills
  • Proactive, full of initiative, highly integrity, risk focus and attention to details
  • Effective and good communication skills, self-starter and team spirited
  • Outstanding PC skills on Microsoft Office (especially Excel and Word)
  • Proficiency in written and spoken English
  • Responsibilities:
  • To consistently provide superior operations services to all business units by processing all treasury transactions (FX, MM, fixed income and its derivatives) at the best possible solution as soon as the complete document were received.
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to: recruitment@commbank.co.id , put job code TROP on the subject email . Lowongan Bank CommonwealthBank deadline 14 Februari 2013.
Copyright © 2012-2099 Lowongan Kerja Terbaru 2013 - Dami Tripel Template Level 2 by Ardi Bloggerstranger.